Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: $3.500.000
Descripción del empleo
Fundación Hogares Claret requiere para su equipo de trabajo persona para restar servicios de apoyo a la gestión del sistema integrado de calidad, seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental y seguridad en la Información.
Nivel Académico: Pregrado o posgrado en ciencias sociales, humanidades, ciencias de la salud humanas, derecho o administración, relaciones Internacionales, Comunicación Social o afines.
Formación: Gestión de proyectos y/o temas afines, recaudación de fondos, y liderazgo social.
Experiencia: 36 meses en posiciones similares, preferiblemente en organizaciones sociales sin ánimo de lucro o en proyectos comunitarios, experiencia en la elaboración y gestión de proyectos sociales, Conocimiento en la gestión de recursos y en la búsqueda de financiamiento (donantes, instituciones, crowdfunding, etc.), experiencia en la creación y mantenimiento de relaciones institucionales.
Tipo de Contrato: Término Fijo - Tiempo Completo x 03 Meses.
Salario: $3.500.000 Mensual.
Lugar de Trabajo: Avenida Circunvalar # 41 A – 286 Avenida Circunvalar # 41 A – 286
RESPONSABILIDADES
Desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento y comunicación para fortalecer la
imagen de la Fundación Hogares Claret ante diferentes públicos (comunidad, entidades
gubernamentales, empresas y donantes).
2. Diseñar y gestionar proyectos sociales alineados con la misión y visión de la fundación, que
respondan a las necesidades de los niños, niñas, adolescentes y adultos en situación de
vulnerabilidad.
3. Asegurar el cumplimiento de los objetivos, indicadores y metas de los proyectos en tiempo y
forma.
4. Supervisar el desarrollo de los proyectos con las personas encargadas de la ejecución, garantizar
la correcta implementación de las actividades y la adecuada asignación de recursos.
5. Identificar, gestionar y asegurar fuentes de financiamiento para los proyectos y programas de la
Fundación, tanto a nivel público como privado.
6. Elaborar propuestas de financiación y coordinar su presentación ante posibles donantes,
fundaciones, instituciones y entidades gubernamentales.
7. Supervisar con el área financiera el uso adecuado de los recursos, y asegurar la sostenibilidad de
los proyectos a largo plazo.
8. Establecer y mantener relaciones estratégicas con otras organizaciones, gobiernos, empresas y
actores clave en el ámbito social.
9. Fomentar alianzas y colaboraciones con instituciones que promuevan el bienestar social y la
inclusión.
10. Participar en redes de trabajo y grupos de incidencia social para mejorar la efectividad y alcance
de las acciones de la Fundación.
11. Monitorear y evaluar el impacto de los proyectos y actividades realizadas.
12. Elaborar informes periódicos sobre los avances y resultados obtenidos en los proyectos.
13. Proponer mejoras en los procesos de gestión basándose en la evaluación de resultados.
14. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente y necesaria para el cumplimiento
efectivo y oportuno de sus funciones de acuerdo a los objetivos, metas, Visión y Misión de la FHC.
