Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: $1.456.910
Descripción del empleo
Fundación Hogares Claret requiere para su equipo de trabajo formador terapéutico para brindar acompañamiento permanente a los usuarios del programa, velando por la sana convivencia, la prevención del conflicto, la atención en crisis, el manejo del tiempo y el desarrollo de las actividades programadas en el diario vivir.
Nivel Académico: Técnico o tecnología en promoción familiar, en recreación, educación artística y cultural o bachiller normalista
Experiencia: Trabajo con niñez y adolescencia /Profesionales: 4 meses -Técnico o Tecnólogo: 12 meses/Normalista: 18 meses/Bachiller: 24 meses.
Formación: Farmacodependencia, consumo de SPA, comunidades terapéuticas, manejo de adicciones, psicopatologías, trastornos de ansiedad, psico-farmacología, intervención en crisis, atención psicosocial, primeros auxilios.
Lugar de Trabajo: Vereda Media Luna, Corregimiento Santa Elena
Tipo de Contrato: Obra o Labor
Salario: $1.456.910 al mes + Horas extras + Auxilio de Transporte
Responsabilidades:
1. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del centro propias de su cargo.
2. Realizar intervenciones individuales y grupales en momentos que requieran contención y apoyo.
3. Liderar y ejecutar el desarrollo del pacto de convivencia y solución de conflictos, en consonancia con el componente pedagógico.
4. Participar en la construcción del plan de atención individual, seguimientos y demás informes requeridos.
5. Promover la participación activa de los usuarios en todas las actividades del proceso educativo y pedagógico, con una imagen de autoridad, confianza y amor.
6. Liderar los grupos terapéuticos programados en el diario vivir.
7. Garantizar el cumplimiento de las actividades programadas en el diario vivir.
8. Realizar inspecciones permanentes de las instalaciones físicas, eliminando las sustancias de uso ilícito y herramientas o materiales corto punzantes con los cuales puedan generarse agresiones físicas.
9. Generar espacios de reflexión para identificar y superar las conductas o comportamientos negativos.
10. Dar acompañamiento y refuerzo académico a los usuarios del programa.
11. Velar por la seguridad e integridad física y psicológica de los usuarios(a), con el fin de evitar y prevenir abusos y situaciones que pongan en riesgo la dignidad y la seguridad de los usuarios.
12. Organizar, acompañar y evaluar las salidas deportivas, culturales, educativas, sociales o de convivencia que se realicen en el programa.
13. Demás funciones inherentes al cargo, dadas por el jefe inmediato.
