Profesional en Psicología con 2 años o más de experiencia en todos los procesos del área de Talento Humano.
Conocimientos en Selección, vinculación, Onboarding, planes de formación, clima organizacional, evaluación de desempeño, retiros, disciplinarios, bienestar, etc.
Preferible conocimiento y experiencia en interpretación de pruebas de selección (Wartegg, Valanti, Figura bajo la lluvia, entre otras).
Conocimientos en procesos de calidad del área de TH (Procedimientos, indicadores, riesgos, etc.)
Excelentes habilidades de comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
