Monterra SAS, busca un Ejecutivo de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas actuales y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Responsabilidades:
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
• Gestionar la relación con clientes actuales, brindando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales que permitan cumplir con los objetivos de ventas.
• Colaborar con el equipo de marketing para mejorar las estrategias de captación de clientes.
• Realizar seguimiento de las ventas, analizar los resultados y proponer mejoras continuas en los procesos.
• Asistir a reuniones con clientes y eventos de networking para aumentar la visibilidad de la marca.
• Mantener actualizados los registros en el CRM de la empresa y realizar informes de progreso periódicos.
Requisitos:
• Experiencia de 2-4 años en ventas, preferentemente en [industria específica: retail, tecnología, etc.].
• Capacidad para gestionar cuentas y cerrar ventas de manera efectiva.
• Habilidad en la negociación y en la creación de relaciones comerciales a largo plazo.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Orientación a resultados, con experiencia en el cumplimiento de metas de ventas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimientos de herramientas CRM y Microsoft Office.
• Movilidad para visitar clientes, si es necesario.
• Licenciatura en Administración, Marketing, Ventas o áreas afines (deseable).
Beneficios:
• Sueldo base más comisiones por ventas.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente ambiente laboral, orientado al trabajo en equipo y al logro de objetivos.
• Capacitaciones continuas en técnicas de ventas y productos.
• Modalidad: Presencial de L-V
